“凝心聚力促发展，充电赋能促提升”临商银行兰山支行开展人员领导力与执行力专项提升培训

本网讯（通讯员：刘力菲）为贯彻落实总行“1+5”高质量发展理念，进一步提升支行人员队伍履职能力和综合素质，锻造一支专业强、素质好、效率高的“精兵强将”，11月1日—11月2日，临商银行兰山支行组织开展“凝心聚力...

本网讯（通讯员：刘力菲）为贯彻落实总行“1+5”高质量发展理念，进一步提升支行人员队伍履职能力和综合素质，锻造一支专业强、素质好、效率高的“精兵强将”，11月1日—11月2日，临商银行兰山支行组织开展“凝心聚力促发展，充电赋能促提升”领导力与执行力专项提升培训，支行全体人员参加培训。

此次培训邀请了经验丰富的专家老师进行授课，向参训人员阐述了新形势下优秀管理者应该如何突破格局、真抓实干、躬身自省、开拓创新。培训过程中，大家边听、边记、边思。参训人员纷纷表示，将坚决做到学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作的具体做法。

临商银行兰山支行也将以此次培训为新的契机，持续关心关注支行人员队伍的培养与成长，切实提升人员管理水平和综合素质。一是提高人员队伍思想认识。明确自身的角色定位与责任担当，做到守土有责、守土尽责。二是督促支行人员加强学习。掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，能够客观、充分、清晰认识到自身的差距，做到知重负重、补短强弱，增长处理复杂问题的能力。三是强化团队管理，狠抓工作落实。在团队管理上要更精细，做到及时将上级思路方针转化为具体工作任务传达至下属员工，形成有共同目标、共同使命，力往一处使、彼此互相支持的优秀团队，为临商高质量发展贡献更大力量。