临商银行北城支行创新“北城之星”人才评选激励新模式

本网讯（通讯员：卢承诚）为扎实推进“1+5”高质量发展理念，在全辖挖掘和宣传先进典型，生动展示临商银行北城支行员工良好的精神风貌，引导全辖员工以先进榜样感染人、以进取精神激励人，为全行高质量创新发展注入新...

本网讯（通讯员：卢承诚）为扎实推进“1+5”高质量发展理念，在全辖挖掘和宣传先进典型，生动展示临商银行北城支行员工良好的精神风貌，引导全辖员工以先进榜样感染人、以进取精神激励人，为全行高质量创新发展注入新的动力，临商银行北城支行创新人才评选激励新模式，按月开展“北城之星”评选活动，活动开展以来取得了良好成效。

评选活动采取员工无记名投票的方式，由本机构员工共同推选，机关人员由各经营支行中层及以上人员投票评选。支行在办公区开设“北城之星”形象展示墙，按月更新获评人员形象照片，此次评选活动综合了员工的“德能勤绩廉”表现水平，为基层员工提供了一个展示自我的平台，也作为支行人才力量储备的重要来源，此次评选活动形成了较强的正向激励效应，极大地激励了基层员工干事创业的积极性。