蜂媒招聘2.0上线背后：在线招聘再添新打法

​和电商平台一样，在线招聘平台也分收费型、免费型、返利型三类。全国在册的1.81亿市场经营主体中，各平台相互竞争、互补，很好的满足了市场的需求。

收费型平台，大家熟知的有前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智联等...

​和电商平台一样，在线招聘平台也分收费型、免费型、返利型三类。全国在册的1.81亿市场经营主体中，各平台相互竞争、互补，很好的满足了市场的需求。

收费型平台，大家熟知的有前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智联等。优点不少，缺点就是每年都得花个几千上万块元的会员费。

免费型平台比较一如既往，从58、兼职猫等综合性平台，到汽车、保险等行业性人才网，还有抖音、微信群等社群。这类平台，一般而言，想要下载到质量比较高的简历、想职位获得比较高的曝光度，还是需要付费。

返利型平台，则是一种全新的招聘网站运营模式，其实是平台的一种让利方式。国内领先的返利型平台PHCAO蜂媒招聘网将电商平台的返利模式运用到了传统的人才网站，让用工方、求职方、分享者都可以赚钱。

站在行业的高度来看，中国在线招聘市场年营收约1000亿元，返利型招聘网站运营模式是具有实现的可能的。在线招聘网站释放10%的红利来回馈用工方与求职者，将有100亿元惠及中小企业主和求职者。

据蜂媒招聘网运营经理张佳女士表示，平台通过网站、微信小程序两种方式向用户提供服务。网站将收益的85%用于对用工方、求职者、分享人的奖励，借助熟人分享机制，一起分享互联网的红利，实现中小企业互帮、求职者互帮、朋友圈互帮，利人也利己。